Дисменорея: симптомы и лечение. Как избежать проблем на работе?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3524138
Ответы юристов (1)
Казаков ВалентинДля решения данной ситуации необходимо обратиться к работодателю с заявлением о временном нетрудоспособности в связи с установленным диагнозом 'дисменорея'. В соответствии с пунктом 10 статьи 192 Трудового кодекса Российской Федерации, работник имеет право на временную нетрудоспособность по болезни без испытательного срока, а работодатель обязан выплачивать за это время пособие по временной нетрудоспособности. В случае отказа работодателя или возникновения проблем на работе при представлении заявления на однодневный больничный, рекомендуется обратиться к профсоюзу или соответствующим органам контроля за исполнением трудового законодательства.
Для предоставления временной нетрудоспособности необходимо представить заявление на имя работодателя с указанием причины отсутствия на работе и периода временной нетрудоспособности. Кроме того, может потребоваться медицинское заключение или справка учреждения здравоохранения, подтверждающая установленный диагноз.
Статья 192 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга может помочь в следующем:
- подаче жалобы на военную врачебную комиссию;
- в восстановлении прав, если заключение было неправомерным;
- в получении компенсации и т.п.
Что вы получите:
- правильный расчет гарантированных выплат и возмещение компенсации;
- защиту интересов клиента на всех этапах процедуры;
- изменение оснований увольнения.
Услуга может понадобиться, если:
- если появился еще один наследник, когда другие лица уже наследовали имущество;
- наследники вовремя не вступили в наследство по уважительным причинам.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы