Дисциплинарные проблемы в колледже: Сын студент 2-го курса стал объектом проф. учета и отчисления

Согласно Порядку рассмотрения обращений граждан РФ, утвержденного постановлением Правительства РФ от 15.11.2012 N 1118, гражданин имеет право на получение информации об итогах рассмотрения его обращения в течение 30 дней со дня его регистрации.

Кроме того, в соответствии со статьей 123 Трудового кодекса РФ, сотрудники образовательных учреждений не могут уволить студента без установления вины в нарушении его обязанностей. Соответственно, было бы целесообразно попытаться установить обстоятельства, связанные с решением дисциплинарной комиссии, насколько это возможно, и при наличии нарушений в действиях комиссии обратиться в установленном порядке с соответствующими жалобами и претензиями.

Для решения данного вопроса следует предоставить следующие документы:

1. Заявление о получении информации от дисциплинарной комиссии колледжа о происшедшем инциденте с сыном;
2. Заявление о возможности проведения видеоконференции, так как вы проживаете далеко от места нахождения сына и у вас есть маленькие дети;
3. Копию заявления об отчислении, которое было написано сыном;
4. Копию свидетельства о рождении сына и документы, подтверждающие ваше родительство;
5. Копию документов, удостоверяющих личность (паспорт, водительское удостоверение и т.д.) как ваши, так и вашего сына.

Эти документы помогут определить правовую позицию с вашей стороны и отстаивать права сына в случае принятия незаконного решения дисциплинарной комиссией о его отчислении из колледжа.

Статьи, которые могут быть применимы для решения данной ситуации, могут включать, но не ограничиваются статьей 55 Федерального закона "Об образовании в Российской Федерации", статьей 13.3 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, статьей 155, 159, 161 Уголовного Кодекса Российской Федерации, статьями 23, 24, 25, 26, 27, 28, 29, 30 Гражданского Кодекса Российской Федерации.