Дисциплинарное взыскание учителям физкультуры: обжалование, нарушения порядка и основания применения

Согласно действующему законодательству Российской Федерации, работники, совершившие дисциплинарные проступки, могут быть подвергнуты взысканию со стороны администрации организации. В данном случае, оба учителя совершили нарушения. Учитель Семенов должен был предупредить администрацию об отсутствии на работе и попросить разрешения на отсутствие, в соответствии с Положением о порядке предоставления отпусков и разрешений на отсутствие по личным обстоятельствам работникам общеобразовательных организаций. Учитель Симонов не имел права выполнять работу в нетрезвом состоянии, согласно Трудовому кодексу Российской Федерации и Положению о порядке приема на работу и взаимоотношений с работниками общеобразовательных организаций. Поэтому, администрация школы имела основания для наложения взыскания в виде выговора.

Для решения данного вопроса может потребоваться Положение о порядке предоставления отпусков и разрешений на отсутствие по личным обстоятельствам работникам общеобразовательных организаций, Трудовой кодекс Российской Федерации и Положение о порядке приема на работу и взаимоотношений с работниками общеобразовательных организаций.

Статья 81 Трудового кодекса Российской Федерации