Директорская перестановка и договор оказания услуг: возможность расторжения новым руководителем до 2021 года

Согласно гражданско-правовым нормам РФ, договорный документ, содержащий условие о недопустимости одностороннего расторжения, может быть расторгнут досрочно только по обоюдному соглашению сторон. Однако, причина смены директора не является достаточной для расторжения договора в одностороннем порядке согласно законодательству РФ. Таким образом, для расторжения договора, необходима обращение в суд или попытаться договориться о расторжении с партнером по договору в рамках фактических возможностей.

Для решения данного вопроса вам понадобятся договор об оказании услуг между предыдущим директором и его компанией, а также устав вашей компании, регламентирующий права и обязанности директора. Конкретно в данном случае необходимо рассмотреть условия договора об оказании услуг и устава компании, чтобы понять возможность расторжения договора новым директором. Кроме того, необходимо увязать действия нового директора с законодательством РФ и узнать, не подпадает ли факт смены директора и расторжения договора под риски юридических последствий. Для составления подробного юридического мнения в данном случае рекомендуется обратиться к квалифицированным юристам.

Гражданский кодекс Российской Федерации:

Статья 450. Изменение условий договора в одностороннем порядке

Статья 451. Расторжение договора в одностороннем порядке

Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях:

Статья 14.22. Нарушение установленного порядка заключения и исполнения государственных или муниципальных контрактов (в случае выявления нарушений в договоре об оказании услуг)

Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях:

Статья 14.23. Невыполнение государственного или муниципального контракта или иного обязательства (в случае нарушения договора об оказании услуг)