Диплом государственного и не государственного образца: различия и влияние на трудоустройство в ОВД и МВД

Диплом государственного образца является официальным документом, удостоверяющим образование, полученное в соответствии с установленными государством требованиями и стандартами. Диплом не государственного образца может быть выдан, например, частным учебным заведением, которое не имеет государственной аккредитации либо выданный за рубежом. Такой диплом может быть признан не действительным на территории РФ, если его обладатель будет претендовать на работу, где требуется соответствующая квалификация и наличие образования государственного образца. Наличие диплома государственного образца может являться одним из обязательных требований при приеме на работу в ОВД, МВД и т.д, так как эти организации работают в сфере государственной власти и требования к квалификации сотрудников в них установлены жестко.

Для решения данного вопроса, в первую очередь, понадобятся документы, регулирующие вопросы образования в Российской Федерации, в том числе:

1. Федеральный закон "Об образовании в Российской Федерации" от 29.12.2012 г. №273-ФЗ;

2. Приказ Минобрнауки России от 01.11.2013 г. № 1155 "Об утверждении Порядка проведения государственной аккредитации образовательных учреждений";

3. Постановление Правительства РФ от 28.12.2013 г. № 1187 "Об утверждении положения о государственной аккредитации образовательных программ и видах образовательных деятельности".

Относительно различия между дипломами государственного и не государственного образца следует отметить, что государственный диплом выдается образовательным учреждением, имеющим государственную аккредитацию и право выдавать дипломы.

Диплом не государственного образца может быть выдан частным или коммерческим образовательным учреждением, которое не имеет государственной аккредитации, либо имеет аккредитацию в частном порядке.

С точки зрения трудоустройства в ОВД, МВД и т.д., наличие диплома не государственного образца может повлиять на возможность принятия на работу, так как работодатель может требовать наличия государственного диплома в качестве квалификационного требования. Однако, в таких случаях следует учитывать конкретные требования конкретного работодателя и условия определенной должности.

Для ответа на данный вопрос необходимо обратиться к следующим статьям закона:

1. Статья 88 Образовательного кодекса Российской Федерации, которая устанавливает порядок выдачи и утверждения дипломов государственного образца.

2. Статья 191 Трудового кодекса Российской Федерации, которая устанавливает требования к квалификации работников для трудоустройства в ОВД, МВД и т.д.

3. Статья 43 Федерального закона "Об образовании в Российской Федерации", которая устанавливает правила оформления и выдачи дипломов не государственного образца, а также их признания.