Действия Урюпина и вопросы преступности: взятие стакана для воды и его использование для вина в парке

Какой тип хищения было совершено мной, когда я взял стакан для газированной воды из автомата у учреждения и использовал его для распития вина в парке, когда никого не было рядом, и возможно ли оценить мои действия как преступление?

| Егор, Москва
 

Ответы юристов (1)

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 2011 день
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

В действиях Урюпина имеются признаки преступления. Это хищение, совершенное путем тайного похищения имущества, принадлежащего учреждению, установленного в помещении.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 2011 день
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Для решения вопроса следует рассмотреть документы, подтверждающие установление автомата с газированной водой в помещении учреждения и факт употребления вина из украденного стакана. Также необходимо изучить нормативные акты, регулирующие уголовную ответственность за кражу, определить наличие признаков состава преступления и квалифицировать это действие как хищение малоценных вещей из локального объекта. Для дополнительного выяснения обстоятельств происшествия могут потребоваться дополнительные документы и материалы, такие как записи видеонаблюдения, протоколы допроса свидетелей и т.д.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 2011 день
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Статьи 158 ч. 1 и 158 ч. 2 УК РФ ("Кража").

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Применив услугу юриста получите:

  • профессиональное устное (по телефону) или письменное консультирование;
  • правовую экспертизу документов для ускорения процедуры.

Услуга поможет решить следующие проблемы:

  • получить адекватную, а не заниженную сумму;
  • получить компенсацию даже в не страховых случаях;
  • восстановить выплаты в случае нарушения сроков.

Эта услуга необходима в следующих случаях:

  • сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
  • руководство демонстрирует дискриминацию;
  • было выполнено незаконное увольнение и т.п.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы