Действия судебного пристава и последствия для должника: подробный обзор

После увольнения должника с работы судебный пристав осуществляет следующие действия: 1. Направляет соответствующее уведомление в орган, осуществляющий государственную регистрацию актов гражданского состояния, для внесения изменений в сведения о работнике. 2. Осуществляет поиск нового места работы должника и в случае нахождения информации о месте работы уведомляет нового работодателя о предъявленных должнику исполнительных документах. 3. При наличии информации о доходах должника осуществляет взыскание денежных средств в размере доли заработной платы, подлежащей удержанию. 4. В случае отсутствия информации о месте работы или доходах должника проводит мероприятия по установлению такой информации.

Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы: 1. Исполнительный документ, выданный судебным приставом. 2. Копия трудового договора и справка о заработной плате должника. 3. Регистрационные сведения о жительстве или месте пребывания должника. 4. Документы, подтверждающие увольнение должника с работы.

Статьи, применимые для решения данного вопроса: 1. Статья 61 Федерального закона от 2 октября 2007 года № 229-ФЗ "Об исполнительном производстве". 2. Статья 337.11 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации.