Действия полиции и возбуждение уголовного дела: что произошло и что дальше?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 1016815
Ответы юристов (1)
Данное деяние (вынесение алкоголя из магазина без оплаты и последующее возвращение) может быть квалифицировано как хищение мелкой вещи и преследоваться по статье 158 часть 1 Уголовного кодекса РФ. Однако, так как полиция возбудила дело по статье 161 часть 1 Уголовного кодекса РФ, то, вероятно, дело квалифицируется как мошенничество. За совершение данного преступления предусмотрено наказание в виде штрафа или ограничения свободы на срок до 3 лет.
В связи с вытекающими обстоятельствами, в том числе подпиской о не выезде, рекомендую обратиться за юридической помощью к опытному адвокату, который сможет оценить обстановку и дать конкретные рекомендации по защите Ваших прав и интересов.
Для решения данного вопроса, как мне кажется, вам необходимо обратиться к адвокату или представителю защиты прав, который поможет вам справиться с уголовным делом, возбужденным против вас сотрудниками полиции. С учетом того, что вы уже взяли подписку о невыезде, вам могут потребоваться следующие документы:
- копия подписки о невыезде;
- копия протокола об административном правонарушении, составленного в отношении вас за нарушение правила обращения с алкогольной продукцией;
- свидетельство о регистрации места жительства или пребывания, подтверждающее ваши личные данные и адрес проживания;
- паспорт или другой документ, удостоверяющий личность.
Дополнительные документы, которые могут потребоваться для решения вопроса, зависят от конкретных обстоятельств дела и рекомендуется уточнить у адвоката или юриста, который будет вести ваше дело.
Статья 161 часть 1 Уголовного кодекса РФ.
Услуги юристов
Помогает, если страховики:
- отказываются компенсировать ущерб;
- выплачивают компенсацию не регулярно;
- уменьшают сумму выплат и т.п.
Помощь потребуется, чтобы:
- убедиться в отсутствии судовых претензий на предмет сделки;
- уточнить, нет ли исполнительного производства против другого участника сделки.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы