Действия инспекторов ГИБДД: Может ли водитель отказаться поднимать стекла при остановке?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3667958
Ответы юристов (2)
Артемьев Ярослав
Ермаков ЯрославВ соответствии с законодательством Российской Федерации, водитель, остановленный сотрудниками ГИБДД, обязан предоставить им необходимые документы и соблюдать их законные требования. Отказ от выполнения законных требований сотрудников ГИБДД может рассматриваться как нарушение закона, что влечет за собой ответственность. При остановке сотрудник ГИБДД может потребовать от водителя показать документы на транспортное средство, включая осмотр его внешнего вида, в том числе проверку передних стекол.
Может потребоваться предъявление следующих документов: водительское удостоверение, технический паспорт транспортного средства, полис обязательного страхования гражданской ответственности.
В соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, в случае остановки ГИБДД, они имеют право требовать от водителя поднять передние стекла автомобиля. Отказ от выполнения данного требования может рассматриваться как нарушение правил дорожного движения и влечь за собой ответственность согласно следующим статьям:
Статья 12.4 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях (Невыполнение требований полицейского или инспектора) - нарушение данной статьи влечет наложение штрафа или других административных мер;. Статья 12.26 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях (Нарушение правил дорожного движения, повлекшее вызов чрезвычайной ситуации) - отказ от выполнения требования инспектора может рассматриваться как нарушение правил дорожного движения, что может привести к наложению штрафа или других административных мер.
Горячая линия
Услуги юристов
Воспользовавшись услугой, вы получаете:
- качественную и квалифицированную консультацию;
- быструю помощь, максимум, за 15 минут после подачи заявки;
- возможность пообщаться с высококлассным юристом онлайн.
Может понадобиться:
- если сотруднику не оплатили больничный;
- в случае частичной компенсации;
- когда сотрудник получил травму на работе;
- если затягиваются сроки компенсации.
Что вы получите:
- правильный расчет гарантированных выплат и возмещение компенсации;
- защиту интересов клиента на всех этапах процедуры;
- изменение оснований увольнения.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы