Девушка обвинила водителя в угрозе бомбой: правда или клевета?

В соответствии с статьей 129 Гражданского кодекса РФ, клевета - распространение ложных сведений, порочащих честь, достоинство или деловую репутацию физического или юридического лица.

В данном случае, если девушка действительно распространила ложную информацию о Вас, порочащую Вашу честь или деловую репутацию, то это может быть квалифицировано как клевета.

Для того, чтобы подать на нее в суд, необходимо собрать доказательства того, что она действительно распространила недостоверную информацию о Вас и это привело к ущербу Вашей репутации или имуществу.

Кроме того, необходимо учитывать тот факт, что Ваш начальник угрожает оштрафовать фирму, что может указывать на наличие других причин и сумм, о которых Вы не упомянули, поэтому необходимо проанализировать дополнительные факты и документы, прежде чем принимать какие-либо решения.

В целом, если Вы считаете, что Вас несправедливо обвиняют и распространяют недостоверную информацию о Вас, то имеете право обратиться за юридической помощью и защитой.

Для решения данного вопроса, необходимы следующие документы: 1. Письменный документ, подтверждающий тот факт, что начальник обратился к вам по указанному поводу. 2. Копия документов, подтверждающих вашу профессию и занятость в данной фирме. 3. Документы, подтверждающие то, что вы исполняли свои профессиональные обязанности, привозя товар в ресторан. 4. Возможно, представление записей видеонаблюдения в ресторане в тот день, где можно будет увидеть, были ли вы неправомерны в своих действиях.

В отношении возможности подачи иска в суд за клевету, необходимо отметить, что в соответствии с гл. 148 Гражданского кодекса РФ, каждый имеет право на защиту своей чести, достоинства и деловой репутации, и может требовать восстановления нарушенных им прав путём искового заявления в суд. Также, необходимо доказать то, что было произнесено клеветническое высказывание, и что оно нанесло вам ущерб в виде ухудшения деловой репутации.

Статья 129.2 УК РФ "Клевета", статья 152.1 УК РФ "Незаконный оборот сведений, составляющих коммерческую тайну" (если имеются доказательства, что девушка передала сведения о работе в компании конкурентам).