Детский сад и работа: решение проблемы забора ребенка в условиях отсутствия родителей

В данной ситуации, когда вы работаете до 21:00, а детский сад закрывается в 18:00, возникает необходимость найти решение для того, чтобы ваш ребенок был безопасно забран из садика. Воспитатель предложила вам вариант ехать забирать ребенка самостоятельно или взять его с собой на работу. Однако, данное решение может вызывать дополнительные трудности и не всегда является возможным. Можно попробовать обратиться к руководству детского сада для поиска компромиссного решения, например, чтобы соседка или старшая дочь могли оставаться с ребенком до вашего прихода. Также можно обсудить возможность дополнительной оплаты за работы сотрудникам садика, которые останутся дополнительное время после закрытия для присмотра за ребенком. Важно учитывать, что в рамках действующего законодательства ребенка могут забирать только его родители или уполномоченные лица, указанные при заключении договора с детским садом. Возможно также нужно будет обновить договор с садиком, чтобы в него внести информацию о том, кто будет забирать ребенка в ваше отсутствие.

Для решения данной ситуации может понадобиться дополнительное соглашение с детским садом о том, что ваших ребенка будет забирать старшая дочь или соседка. Также могут потребоваться изменения в договоре с детским садом, чтобы внести информацию о лицах, которые имеют право забирать ребенка в ваше отсутствие.

Статьи 54 и 55 семейного кодекса Российской Федерации