Демобилизация молодого человека после перевода на 2 курсе с заочной на очно-заочную форму обучения

У меня возник следующий вопрос: можно ли отправить в армию молодого человека, который был переведен на 2 курсе с заочной формы обучения на очно-заочную после его мобилизации?

| Антонин, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (2)

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 2021 день
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

В соответствии с законодательством Российской Федерации, военная служба является обязательной для граждан мужского пола в определенном возрастном диапазоне. Если молодой человек был призван на военную службу и проходил военную подготовку, то вопрос о демобилизации может быть рассмотрен в определенных случаях, включая изменение формы обучения.

В данном случае, перевод на 2 курсе с заочной формы обучения на очно-заочную после мобилизации может повлиять на возможность демобилизации молодого человека. Для получения точного ответа и решения вопроса следует обратиться в военный комиссариат и предоставить им все необходимые документы.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 2021 день
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Для решения данного вопроса может потребоваться предоставление следующих документов: копия приписного свидетельства, копия приказа о переводе на 2 курсе, копия приказа о переводе на очно-заочную форму обучения, копия приказа о мобилизации.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 2013 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Статья 59 Федерального закона от 28 марта 1998 г. № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе»

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Что вы получите:

  • правильный расчет гарантированных выплат и возмещение компенсации;
  • защиту интересов клиента на всех этапах процедуры;
  • изменение оснований увольнения.

Услуга может дать:

  • возможность найти основания для законной выписки из квартиры;
  • помощь в досудебной процедуре;
  • поддержку в судебном решении спора. 

Эта услуга необходима в следующих случаях:

  • сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
  • руководство демонстрирует дискриминацию;
  • было выполнено незаконное увольнение и т.п.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы