Деление денежных средств на дебетовой зарплатной карте при разводе: что нужно знать

Согласно законодательству Российской Федерации, при разводе имущественные споры решаются в соответствии с правилами, установленными в семейном кодексе. При этом, деньги, находящиеся на дебетовой зарплатной карте, могут быть признаны имуществом супруга, если они были заработаны во время брака. Таким образом, если эта сумма является общей совместной собственностью супругов, она может быть подлежать разделу при разводе. Однако если эта сумма была заработана только одним супругом до брака, то она может быть признана его личной собственностью и не подлежать разделу.

Для решения вопроса раздела денежных средств на зарплатной карте в случае развода вам понадобятся следующие документы:

1. Заявление о расторжении брака, подписанное обоими супругами.

2. Свидетельство о браке, оригинал или заверенная копия.

3. Документы, подтверждающие зарплату и наличие денежных средств на карте, например, выписки из банковского счета или справки о доходах.

4. Соглашение о разделе имущества, которое было нажито супругами во время брака. В соглашении должен быть указан порядок дележа денежных средств на зарплатной карте.

Обратите внимание, что раздел имущества между бывшими супругами может происходить как добровольно, на основе соглашения, так и через судебное разбирательство. В любом случае супруги должны иметь равные права на имущество, которое было нажито ими во время брака. Если денежные средства на зарплатной карте были нажиты только одним из супругов, то они могут признаться его личной собственностью в рамках раздела имущества во время развода.

Статьи 34, 35 и 38 Семейного кодекса Российской Федерации.