Дед-кормилец без судимостей: может ли он попасть в армию?

Может ли я, будучи 47-летним дедом, с женой, которая не работает, и двумя внучатами в возрасте 7 и 9 лет, быть призванным в армию обычным солдатом, имея опыт службы и отсутствие судимостей?

| Никита, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (2)

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 1902 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

В данном случае, возможность взятия мужчины в армию будет зависеть от различных факторов, включая его физическую годность, военную службу в прошлом, наличие родительских обязанностей и возраст. В соответствии с Законом о всеобщей воинской обязанности и воинской службе мужчины в возрасте 47 лет не могут быть призваны на военную службу. Однако, в случае введения военного положения или мобилизации, возрастные ограничения могут быть изменены.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 1902 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Для получения точного ответа и учета всех обстоятельств рекомендуется обратиться в военкомат с паспортом и другими необходимыми документами для подтверждения возраста и наличия родительских обязанностей.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1870 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Статья 59 Закона Российской Федерации от 28 марта 1998 года № 53-ФЗ 'О воинской обязанности и воинской службе'

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Воспользовавшись услугой, вы получаете:

  • качественную и квалифицированную консультацию;
  • быструю помощь, максимум, за 15 минут после подачи заявки;
  • возможность пообщаться с высококлассным юристом онлайн.

Воспользовавшись услугой, можете рассчитывать на:

  • поддержку юристов с высокой квалификацией;
  • помощь в любых категориях дела;
  • гарантию в соблюдении процедуры и процессуальных сроков оспаривания.

Может понадобиться:

  • если сотруднику не оплатили больничный;
  • в случае частичной компенсации;
  • когда сотрудник получил травму на работе;
  • если затягиваются сроки компенсации. 

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы