Дактилоскопия для граждан: последствия отказа на работе и возможные штрафы

Согласно Федеральному закону от 25.07.1998 № 128-ФЗ, работодатель имеет право требовать от граждан, для которых процедура дактилоскопии обязательна, ее прохождения. Несоблюдение этого требования может привести к наложению штрафа в размере от 2 000 до 5 000 рублей в соответствии с административным правонарушением, предусмотренным статьей 19.7 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях. Отказ от прохождения дактилоскопии также может являться основанием для прекращения трудовых отношений по инициативе работодателя, но это зависит от условий трудового договора и договоренностей между сторонами.

Для решения данного вопроса необходимо иметь следующие документы:

1. Федеральный закон от 25.07.1998 № 128-ФЗ "О государственной регистрации и учете юридических лиц и индивидуальных предпринимателей", который устанавливает правила дактилоскопии для определенных граждан, включая членов экипажей воздушных судов.

2. Договор о трудоустройстве, заключенный между работником и работодателем. В нем должны быть определены права и обязанности сторон.

3. Внутренние правила работодателя, регулирующие порядок допуска к определенным видам деятельности, включая требования к дактилоскопии.

Отказ от прохождения дактилоскопии может иметь следующие последствия:

1. Работодатель может наложить дисциплинарное взыскание на работника за нарушение внутренних правил, включая уплату штрафа.

2. Если дактилоскопия является обязательным требованием для данной профессии, то отказ от ее прохождения может стать основанием для прекращения трудовых отношений по инициативе работодателя.

3. Более того, отсутствие необходимой дактилоскопии может привести к невозможности продолжать работу в данной профессии.

Размер возможного штрафа зависит от конкретных обстоятельств нарушения и может быть установлен соответствующим органом. Он может варьироваться от нескольких тысяч до нескольких десятков тысяч рублей.

Статьи, которые могут иметь отношение к данному вопросу: 1. Статья 2.2 Федерального закона "О дактилоскопической регистрации граждан в Российской Федерации" от 25.07.1998 № 128-ФЗ. 2. Статья 5.35 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, которая предусматривает ответственность за отказ от прохождения обязательной дактилоскопии. 3. Глава 19 Трудового кодекса Российской Федерации, которая регулирует прекращение трудовых отношений по инициативе работодателя.