Что ждет меня? Когда я получу документы и как надовить на компанию?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 191270
С 9 сентября работаю производителем работ в Краснодарской компании. Место работы в НовыхВатутинках, что в Москве. В отделе кадров не был. Связь с отделом кадров на обьекте поддерживает инженер ПТО. В первый рабочий день написал заявление о трудоустройстве. Меня просили не ставить дату. Я настоял на своем и поставил. Коллега рассказал, что работает уже 3 месяц, а ТД не получил. 10 сентября я написал заявление с просьбой предоставить мне копию ТД и Приказа. С трудом подписал копию заявления у нач. участка. Прошло 3 дня. Вчера коллеги пришел ТД, приказ, должностная инструкция и выяснилось что дата в договоре стоит та, что на 2 месяца позже его реального заступления на работу. Заявление о приеме он писал без даты.
Ответы юристов (1)
Здравствуйте, Евгений!
Согласно ст. 68 Трудового кодекса, работодатель обязан предоставить работнику копию приказа о приеме на работу не позднее 3 дней с момента фактического начала работы. К выполнению трудовых обязанностей работник приступает со дня, определенного трудовым договором, а если он не определен - со следующего дня после подписания трудового договора (см. ст. 61 ТК РФ).
Соответственно, к моменту начала работы трудовой договор у Вас на руках должен быть. Если работодатель отказывается заключать трудовой договор, потребуйте у него письменных объяснений причины отказа, сошлитесь на статью 64 ТК РФ. Эта же статья позволяет обжаловать отказ в заключении трудового договора в суде.
На случай, если работодатель поставит более позднюю дату, рекомендую собрать доказательства Вашей работы в более ранее время (например, копии страниц из журнала учета рабочего времени), они пригодятся в суде.
Услуги юристов
Потребуется, если нужно:
- снизить процентную ставку;
- рефинансировать кредит;
- реструктуризировать задолженность.
Услуга нужна, если:
- родитель не признает родства;
- родитель умер или пропал без вести;
- требуется взыскивать алименты на ребенка.
Помощь может понадобиться, если:
- человека незаконно привлекают к ответственности;
- не знаете, как защитить свои права;
- нужно провести правовой анализ бумаг.
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы