Что произойдет, если организация объявит себя банкротом? Риск для работников и кредиторов

Если организация объявит о своей банкротстве, то начнется процесс банкротства, который будет заключаться в рассмотрении требований кредиторов и продаже имущества для погашения долгов. В случае, если вы выиграете судебный иск, то ваше требование будет рассматриваться в рамках процедуры банкротства. Вы можете принять участие в процедуре и подать заявление о признании вашего требования в банкротстве организации. Кроме того, в случае банкротства, возможны и другие юридические последствия для кредиторов и для самой организации, в том числе и уголовные. Однако, я рекомендую обратиться за консультацией к опытному юристу или адвокату, для того чтобы более подробно рассмотреть вашу ситуацию и совместно принять решение о наилучшем способе защиты ваших прав.

Для решения данного вопроса, Вам понадобятся следующие документы:

1. Выписка из ЕГРЮЛ вашей организации.
2. Гражданско-правовой договор о выполнении работ между Вами и Вашей организацией.
3. Исковое заявление, которое Вы подали в суд на вашу организацию.
4. Документ, подтверждающий невыплату зарплаты.

Если организация объявит себя банкротом, то ее имущество (в том числе права на требования к должникам) может быть реализовано в процессе конкурсного производства, в рамках которого проводятся мероприятия по удовлетворению требований кредиторов. В Вашем случае, Вы можете выступать как кредитор и подать заявление о включении Вашего требования в список требований кредиторов в процедуре банкротства. В любом случае, следует обратиться к квалифицированному юристу для получения конкретных рекомендаций и действий в данной ситуации.

Статьи, которые могут быть применимы в данной ситуации:

1) Гражданский кодекс РФ, статьи 307-308, 395-396, 404-406 - касательно обязательств работодателя по выплате заработной платы и последствий неисполнения обязательств; 2) Федеральный закон "О несостоятельности (банкротстве)" - касательно процедуры несостоятельности и возможных последствий для прав и интересов кредиторов, в том числе работника; 3) Гражданский процессуальный кодекс РФ - статьи 131, 243, 244, 408 - касательно процедуры судебного разбирательства по требованию работника по взысканию заработной платы и последствий объявления организацией о несостоятельности.