Что грозит: призыв в армию или неуплата штрафа за езду в нетрезвом виде?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2865576
Ответы юристов (1)
Незаплата штрафа и уклонение от исполнения обязанностей призванного гражданина являются административными правонарушениями, за которые может быть наложен штраф и другие меры административного наказания, такие как арест или обязательные работы. Кроме того, уклонение от призыва на военную службу является уголовным правонарушением и может привести к уголовной ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации. Поэтому рекомендуется своевременно оплатить штраф и исполнять обязанности призванного гражданина.
Предоставление подробностей по данному вопросу в контексте конкретной правовой ситуации требует дополнительной информации о фактических обстоятельствах дела, соображений других факторов, таких как сроки, место жительства и наличие доверенного лица для решения вопроса.
Обратившемуся лицу необходимо обратиться к юристу, который специализируется на подобного рода делах. Для начала, обязательно потребуются все документы, подтверждающие факт получения штрафа за езду в нетрезвом виде. В случае, если вы не оплатите штраф, уголовный кодекс Российской Федерации предусматривает ответственность за уклонение от уплаты штрафа в виде штрафа или даже реального лишения свободы.
По поводу забирания в армию - это уже другой вопрос, требующий компетентной консультации, поскольку он касается процедур призыва. Однако, если вы считаете, что вас призывают незаконно, вам также следует обратиться к специализированному юристу и обеспечить доступ к всем документам, необходимым для решения вопроса.
Статья 12.29 КоАП РФ "Управление транспортным средством в состоянии опьянения", статья 327 УК РФ "Уклонение от исполнения обязанностей военнообязанного".
Услуги юристов
Услуга поможет разобраться:
- на каких основаниях расторгнуть договор;
- как закончить сделку в одностороннем формате;
- какие документы нужно собрать для успешного закрытия договора.
Воспользовавшись услугой, получите:
- увеличенные шансы на получение средств;
- минимум усилий благодаря опытным специалистам;
- доступность консультации в любое время.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы