Что делать при отсутствии выплаты заработной платы и какие действия предпринять (2 месяца задержки)
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3816309
Ответы юристов (1)
Артемьев ЯрославЕсли работник не получает зарплату при увольнении за последние два месяца, он имеет право на требование выплаты всех невыплаченных сумм. В таком случае, работник может обратиться в суд с иском о взыскании задолженности по заработной плате. В процессе рассмотрения дела, суд будет руководствоваться законодательством Российской Федерации и решать спор с соблюдением принципов справедливости и законности.
Для решения данного вопроса необходимо подготовить следующие документы:
- Трудовой договор или другой документ, подтверждающий факт трудовых отношений
- Расчетная ведомость или другие документы, подтверждающие факт невыплаты зарплаты
- Документы, свидетельствующие о прекращении трудовых отношений (например, приказ о увольнении)
Статьи 136, 137, 138, 139, 140 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга может понадобиться, если:
- если появился еще один наследник, когда другие лица уже наследовали имущество;
- наследники вовремя не вступили в наследство по уважительным причинам.
Специалист поможет разобраться, если:
- соглашение было заключено с лицом, которое не отвечает за свои действия;
- сделка была заключена обманом;
- соглашение имеет «кабальный» характер.
Потребуется, если нужно:
- снизить процентную ставку;
- рефинансировать кредит;
- реструктуризировать задолженность.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы