Что делать, если военнослужащего обвиняют в ложной информации в анкете и приказывают уволить?

В вашей ситуации важно обратиться за юридической помощью, так как она связана с вашей работой и возможностью сохранить место службы. Необходимо проконсультироваться с адвокатом, специализирующимся на вопросах военного законодательства Российской Федерации. Он сможет оценить доказательства в вашем деле, выразить вашу позицию и представить ваши интересы в суде или прокуратуре.

Как правило, военные суды рассматривают дела военнослужащих в соответствии с Уголовно-процессуальным кодексом Российской Федерации. Документы, которые могут потребоваться для решения данного вопроса, включают в себя: копию анкеты, информацию о вашей службе, а также любые другие документы, которые подтверждают вашу независимую позицию и непричастность к указанному обвинению.

Следует обратить внимание на статьи 292 и 293 Уголовного кодекса Российской Федерации, которые регулируют надлежащее заполнение и представление документов, несоответствие которым может повлечь за собой уголовную ответственность. Однако, только опытный юрист после ознакомления с конкретной ситуацией сможет конкретно применить эти статьи к вашему случаю.

1. Копия анкеты
2. Информация о вашей службе
3. Любые другие документы, подтверждающие вашу независимую позицию и непричастность к обвинению

Статьи 292 и 293 Уголовного кодекса Российской Федерации