Что делать, если военкомат возбуждает дело в отношении больничного сотрудника
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2528228
Ответы юристов (1)
В соответствии с законодательством Российской Федерации, при призыве граждан на военную службу действуют строгие сроки явки в военкомат. Несоблюдение установленных сроков может привести к возбуждению административного или уголовного дела в отношении гражданина. Однако, если гражданин находится на больничном и предоставил соответствующий медицинский документ, военкомат должен учесть данную информацию и не возбуждать дело в отношении гражданина. Рекомендуется обратиться к юристу для получения более конкретных рекомендаций и защиты своих прав и интересов.
Для решения этого вопроса вам понадобятся следующие документы:
Справка из медицинского учреждения, подтверждающая ваше нахождение на больничном.
Копия приказа о назначении больничного, если он был выдан.
Копия уведомления об этом приказе, направленного в военкомат.
Эти документы помогут доказать, что вы не могли явиться в указанный день в военкомат по уважительным причинам. Если дело уже было возбуждено, то вам также может потребоваться помощь адвоката, чтобы защитить свои права и интересы в суде.
Статья 33. Конституции РФ - право каждого на здравоохранение и медицинскую помощь; статья 76.4 Уголовного кодекса РФ - уголовное преследование за уклонение от призыва на военную службу. Статьи 18, 19 Гражданского процессуального кодекса РФ - право на защиту своих прав и интересов через суд; статья 66 Закона РФ «О воинской обязанности и военной службе» - уведомление граждан о явке на военную службу.
Услуги юристов
Обращение поможет:
- убрать несправедливо поставленную запись;
- востребовать компенсации;
- претендовать на восстановление в должности, с которой были уволены из-за записи в трудовой.
Юридическая поддержка потребуется:
- в случае наличия общих несовершеннолетних детей;
- если один из супругов не дает разрешения на развод;
- нужно разделить общенажитое имущество.
Может понадобиться:
- если сотруднику не оплатили больничный;
- в случае частичной компенсации;
- когда сотрудник получил травму на работе;
- если затягиваются сроки компенсации.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы