Что делать, если в школе есть агрессивные учителя и психологическое насилие? Важная информация для родителей и учеников

Ситуация, описанная в вопросе, может являться фактом нарушения учителями и администрацией школы прав учеников на обучение в безопасной и доброжелательной среде. В соответствии с законодательством Российской Федерации, ученики имеют право на свободу слова и выражения своих мнений, и это право должно быть уважаемо учителями и администрацией школы.

Если ученики сталкиваются с психологическим насилием со стороны учителей, директора или завуча, это может являться нарушением их прав и участие адвоката может помочь защитить интересы учеников и добиться справедливости в рамках закона.

Для решения такого вопроса Вам понадобятся следующие документы: 1) Жалоба на учителей, директора и завуча. Данная жалоба должна быть как можно более подробной и содержать информацию о конкретных действиях учителей, директора и завуча, которые привели к насилию или агрессии. 2) Если насилие происходило на фоне факультативов или внеурочной деятельности, то необходимо предоставить расписание занятий, которые проходили в эти дни. 3) Если у Вас есть свидетельства других учеников или свидетелей насилия со стороны учителей, то их показания также могут помочь разрешить данный вопрос. 4) Результаты беседы с педагогическим работником или психологом о насилии со стороны учителей или директора. После получения всех документов и показаний можно направить официальную жалобу в Министерство образования или прокуратуру, отвечающую за данное учебное заведение.

Статьи, которые могут быть применимы к данному случаю:

Статья 19 Конституции РФ - Граждане Российской Федерации имеют право на свободу слова и выражения своих мыслей и убеждений.

Статья 29 Конституции РФ - Граждане Российской Федерации обладают свободой мысли, слова и восприятия информации.

Статья 152 Трудового Кодекса РФ - Работодатель обязан создавать условия для сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, а также обеспечивать безопасные условия труда.

Статья 151 Трудового Кодекса РФ - Работодатель обязан предотвращать или прекращать несанкционированные действия или поведение, которые могут повлечь за собой физический или психологический насилие в отношении работника.

Статья 119 Устава общеобразовательных учреждений - Обучающиеся и педагоги имеют право на уважительное, достойное обращение, на неприкосновенность личной жизни, на свободное выражение собственной мысли в соответствии с научно-педагогическими требованиями.

Статья 6.1 Федерального закона "Об образовании" - Образовательная деятельность осуществляется на основе принципов гуманизма, демократизма, свободы личности, свободного развития личности, равноправия, толерантности, уважения к человеческому достоинству и правам.