Что делать, если в аварии виновник не имеет страховки и прав: определение ГИБДД и возможность выплаты ущерба

В данной ситуации рекомендуется заключить с виновником аварии договор о выплате возмещения в установленный срок, зафиксировав все условия и сроки письменно. В этом договоре рекомендуется указать данные виновника, сумму ущерба, порядок выплаты, а также ответственность сторон в случае несоблюдения условий договора. В случае невыполнения виновником своих обязательств, потерпевшему следует обратиться в суд с заявлением о взыскании убытков. В заявлении необходимо указать сумму ущерба, которую требуется взыскать, а также представить все документы, подтверждающие факт ДТП и размер ущерба.

Для решения данного вопроса Вам, как потерпевшему, необходимо иметь следующие документы:

1. Определение к процессуальному документу, вынесенному по результатам рассмотрения материалов о ДТП, которое было выдано ГИБДД. В этом документе должно быть указано кто является виновником аварии и какие повреждения были нанесены Вашему автомобилю.

2. Документ, подтверждающий факт общения с виновником ДТП и его обещание возместить ущерб. Данный документ может быть заключением мирового соглашения, договором займа, распиской и прочими документами.

3. Документы, подтверждающие стоимость восстановительного ремонта Вашего автомобиля (накладные, акты выполненных работ и т.д.).

Если после окончания срока, установленного виновником аварии для возмещения ущерба, он не выполнил своих обязательств, Вы можете обратиться в суд с иском на возмещение причиненного ущерба. В данном случае Вам нужно будет предоставить в суде документы, указанные выше, чтобы доказать факт происшествия и размер причиненного ущерба.

Статья 12.8 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях (Наличие управляющим транспортным средством, участвующим в дорожном движении, нет водительских прав либо права на управление транспортным средством соответствующей категории) и статья 125 пункта 3.1 Трудового кодекса РФ (оплата за вред, причиненный работнику в связи с исполнением трудовых обязанностей).