Что делать, если учитель не предоставляет стул? Советы для родителей

Добрый день! В данной ситуации, возможно, нарушен стандарт образовательной деятельности, предусмотренный законодательством Российской Федерации. Вы можете направить жалобу в образовательную организацию, где учитель работает, и попросить провести расследование данного инцидента. Если жалоба не приведет к желаемому результату, Вы можете обратиться в суд и защитить свои права в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Для решения данного вопроса Вам потребуются следующие документы:

1. Заявление от родителя ребенка или его законного представителя, содержащее описание событий и просьбу принять меры по защите прав ребенка.

2. Копия свидетельства о рождении ребенка и копия свидетельства о заключении брака, если родители состоят в браке.

3. Копия трудовой книжки учителя или служебной записки, на основании которой он принят на работу в учреждении.

4. Если у ребенка были физические повреждения в результате насилия, то необходимо предоставить медицинскую справку.

5. Копия правил внутреннего распорядка или иной положительной локальной нормативной базы учреждения образования, которой учитель нарушил.

6. Другие доказательства в зависимости от обстоятельств дела.

Дальнейшая процедура будет зависеть от решения учреждения образования, в котором произошло нарушение прав ребенка. В таких случаях часто применяются дисциплинарные меры к учителю и/или проводятся различные мероприятия по профилактике преследования и насилия в учебных заведениях.

К сожалению, не могу привести конкретные статьи законодательства РФ, так как данная ситуация требует дополнительных юридических подробностей, в том числе: возраст ребенка, есть ли свидетели данного преступления, было ли повреждено здоровье ребенка, был ли урок записан на видео и т.п. Однако, можно порекомендовать обратиться в школьное управление, написать жалобу на учителя, либо в крайнем случае в правоохранительные органы, так как данное действие учителя может быть расценено как нарушение прав ребенка и привести к чрезвычайно негативным последствиям для учителя, школы или даже образовательной системы в целом.