Что делать, если супруга устроилась на работу после получения пособия по уходу за ребёнком-инвалидом?

В данной ситуации важно учитывать, что получение пособия по уходу за ребёнком-инвалидом и пенсии по инвалидности зависит от определенных условий и требований. Работа одного из родителей влияет на право на получение данных пособий. Ваша супруга обязана информировать соответствующие органы о своем трудоустройстве, чтобы они могли пересмотреть ее право на пособия.

Чтобы разрешить данную ситуацию, вам следует обратиться в ФСС и пенсионный фонд, чтобы уточнить требования и причины, по которым они предлагают уволить вашу супругу. Если пособия были выплачены неправильно или есть какие-то основания для продолжения их получения, то вам следует внести соответствующие доказательства. Иногда возможен вариант получения пособия при наличии согласия работодателя и выполнении определенных условий.

Я рекомендую заранее подготовить все необходимые документы, подтверждающие трудоустройство вашей супруги и собрать информацию о ваших правах и обязанностях в соответствии соответствующим законодательством. Также полезно будет проконсультироваться с опытным юристом, специализирующимся на законодательстве Российской Федерации, чтобы получить более точную и подробную консультацию по вашему конкретному случаю.

Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы:
- Копия трудового договора;
- Справка о заработной плате;
- Справка о размере получаемой пенсии и пособия;
- Расчетный лист о выплатах пособия и пенсии;
- Копия переписки с ФСС и пенсионным фондом по поводу трудоустройства.

Статьи законодательной базы Российской Федерации, которые могут быть применимы в данном случае:
- Статья 5 Федерального Закона от 19.05.1995 N 81-ФЗ 'О государственных пособиях гражданам, имеющим детей' (с изменениями и дополнениями);
- Пункт 3 Постановления Правительства Российской Федерации от 21.12.2012 N 1438 'Об утверждении правил обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний';
- Статья 39-41 Закона Российской Федерации от 17.12.2001 N 173-ФЗ 'О базовом обязательном пенсионном страховании' (в редакции от 30.03.2019).