Что делать, если списывают 50% зарплаты из-за долга: арест карты и дополнительные платежи. Вопросы законности

Меня начали списывать 50% платежей с моей зарплаты из-за долга, затем мою зарплатную карту арестовали и начали списывать еще дополнительные деньги. Я задаюсь вопросом о законности такой ситуации.

| Евгений, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (1)

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 2012 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Списание 50% платежей с зарплаты и наложение ареста на зарплатную карту являются законными действиями, если имеется задолженность перед кредитором. Согласно законодательству Российской Федерации, кредитор имеет право взыскивать задолженность с должника путем удержания денежных средств со счета и наложения ареста на движимое имущество, включая зарплату. Проверьте соответствие размера списания и процедуру наложения ареста на зарплату с действующим законодательством.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 2012 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Документы, которые могут потребоваться для решения данного вопроса, включают: копия трудового договора, расчетные листы, письменное подтверждение задолженности и другие документы, связанные с задолженностью и наложением ареста.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 2012 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Статьи 46, 110, 115 и 120 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Услуга может помочь в следующих случаях:

  • если долг вымогают после окончания срока исковой давности;
  • угрожают физическим вредом;
  • если на коллекторскую компанию нужно подать иск в суд.

Может понадобиться:

  • если сотруднику не оплатили больничный;
  • в случае частичной компенсации;
  • когда сотрудник получил травму на работе;
  • если затягиваются сроки компенсации. 

Воспользовавшись услугой, вы получаете:

  • качественную и квалифицированную консультацию;
  • быструю помощь, максимум, за 15 минут после подачи заявки;
  • возможность пообщаться с высококлассным юристом онлайн.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы