Что делать, если ребенок получил ожог на уроке труда: рекомендации медсестры и информация о правах родителей
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 1039922
Ответы юристов (1)
Если данное происшествие имело место в школе, то жалобу следует направить в первую очередь в учреждение образования, а именно к директору школы. Это поможет разобраться в произошедшем и предотвратить подобные случаи в будущем. В случае невозможности получить удовлетворительный ответ от директора школы, можно обратиться в органы местного самоуправления или в Роспотребнадзор.
Для решения данного вопроса необходимо обратиться в органы опеки и защиты прав детей или в прокуратуру для возбуждения дисциплинарного или административного дела в отношении учительницы и/или медсестры, а также для выявления причин и обстоятельств произошедшего инцидента на уроке труда. Для подачи жалобы или заявления следует иметь паспорт, свидетельство о рождении ребенка, медицинские документы, а также другие доказательства происшествия.
Статья 53.1 Федерального закона "Об образовании" - об ответственности работников образовательных организаций за нарушение прав и законных интересов обучающихся.
Статья 119.1.1 Гражданского кодекса Российской Федерации - об ответственности организации за причинение вреда жизни, здоровью или имуществу граждан при выполнении ими трудовых обязанностей.
Статья 123 Трудового кодекса Российской Федерации - о правах работников на условия работы безопасные для жизни и здоровья.
Статья 125 Трудового кодекса Российской Федерации - об обязанностях работодателя по обеспечению безопасных условий труда.
Услуги юристов
Благодаря рассматриваемой услуге можно:
- правильно составить и отправить заявление о мошенничестве в полицию;
- выполнить мировое соглашение;
- помочь в судебном разбирательстве.
Услуга может помочь в следующих направлениях:
- собрать документы, которые будут полезны;
- разобраться в какую инстанцию обращаться;
- разъяснить ход процедуры.
Помощь позволит добиться следующего:
- возмещения долгов по алиментам;
- привлечения к ответственности злостного неплательщика;
- продления срока оплаты после 18 лет (если речь о нетрудоспособном лице).
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы