Что делать, если ребенок не желает ходить в школу? Ответ юриста

Мне обратился родитель, который не знает, что делать, так как его ребенок категорически не желает ходить в школу. Я понимаю, что с такой ситуацией может столкнуться любой родитель. Позвольте мне поделиться своим опытом и дать рекомендации на основе законодательства Российской Федерации.

| Сергей, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (1)

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1879 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Родительская обязанность включает в себя обеспечение образования ребенка. Если ребенок отказывается ходить в школу, вам следует обратиться в школу и сообщить об этой ситуации учителю или администрации. Они могут провести беседу с ребенком и выяснить причины его нежелания посещать школу. Если проблема сохраняется, рекомендуется обратиться в наркологическое учреждение или психологическую службу для дополнительной консультации и помощи в решении этой ситуации.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1879 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Для решения данного вопроса может потребоваться подготовка следующих документов:
- Письменное заявление в школу о проблеме ребенка с посещением;
- Результаты консультаций с психологической службой или наркологическим учреждением, если необходимо.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1879 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Никакие конкретные статьи закона Российской Федерации примененимы в данной ситуации. Однако, основные законодательные акты, регулирующие образование, включают Федеральный закон 'Об образовании' от 29 декабря 2012 года № 273-ФЗ и Уставы образовательных учреждений.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Эта услуга необходима в следующих случаях:

  • сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
  • руководство демонстрирует дискриминацию;
  • было выполнено незаконное увольнение и т.п.

Эта услуга может понадобиться если: 

  • нарушение не доказано;
  • закон был истолкован ошибочно;
  • документы на обжалование уже подавали, но это было проигнорировано. 

Обращение поможет:

  • убрать несправедливо поставленную запись;
  • востребовать компенсации;
  • претендовать на восстановление в должности, с которой были уволены из-за записи в трудовой.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы