Что делать, если не получаю зарплату официально уже 3 месяца?

В случае, когда работодатель не выплачивает заработную плату в течение трех месяцев, важно соблюдать следующие шаги. Впервую очередь, стоит обратиться к работодателю письменно с требованием выплатить все задолженности в течение определенного срока. В письменном уведомлении необходимо указать дату, сумму задолженности и требовать ее выплатить. В случае, если работодатель не реагирует на ваше письменное обращение или отказывается выплачивать задолженность, следующим шагом может быть обращение в трудовую инспекцию или в суд. Трудовая инспекция проведет проверку и примет меры в соответствии с законодательством, а суд может вынести решение о взыскании задолженности и штрафа за нарушение трудовых прав.

Для решения данной ситуации могут потребоваться следующие документы: письменное уведомление работодателю о задолженности, копии трудового договора, расчетный лист, копия письменной корреспонденции с работодателем, копии заявлений или жалоб в трудовую инспекцию или суд.

Нет конкретных статей закона применимых непосредственно для данного вопроса, однако, задолженность по заработной плате является нарушением трудовых прав работника в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации. Конкретные меры и ответственность работодателя определены нормами Трудового кодекса.