Что делать, если не подписали дополнительное соглашение по трудовому договору с невыгодными условиями?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3783837
Ответы юристов (1)
Казаков ВалентинПри появлении дополнительного соглашения к трудовому договору, которое не было подписано сторонами трудового договора, такое дополнительное соглашение является незаконным и не обязывает стороны исполнять его условия. В случае если в нем прописаны условия, невыгодные для работника, такое дополнительное соглашение может быть признано ничтожным. Однако, для обеспечения своих прав в данной ситуации, необходимо обратиться к юристу и подготовить надлежащие правовые документы для обжалования данного дополнительного соглашения.
Документы, которые могут потребоваться для решения данного вопроса: копия трудового договора, копия дополнительного соглашения, копия подписи на последней странице дополнительного соглашения.
Статья 11, пункт 2 Гражданского кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Использовав услугу, получите:
- точную информацию как оспорить сделку;
- оперативный ответ специалиста;
- подробную консультацию по досудебным и судебным процедурам.
Проблема будет решена, если специалист:
- проконсультирует, к какой ответственности можно привлечь неплательщика (гражданской, административной, уголовной);
- поможет разобраться с поиском и сбором доказательств, для привлечения должника;
- проконтролирует справедливость решения регулирующего дело органа.
Поддержка специалиста поможет:
- в составлении ходатайства/иска.
- обжаловать судебное решение;
- получить грамотное юридическое сопровождение.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы