Что делать, если на зарплатную карту в Сбербанке пришел арест счета?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2696711
Ответы юристов (2)
При аресте средств на счету банк вправе удержать не более 50% от суммы ареста. Однако, если у вас также есть алиментные обязательства, то удержание алиментов при выдаче зарплаты имеет приоритет перед удержанием суммы ареста. Вам следует обратиться в юридическую консультацию или к адвокату для получения более детальной информации и оказания квалифицированной помощи.
Если на Вашем банковском счете был наложен арест по исполнительному документу, то банк имеет право удержать со счета сумму, указанную в исполнительном документе. Исполнительным документом может быть решение суда, постановление исполнительного органа или иной документ о наложении ареста на счет.
При этом, банк обязан уведомить Вас о наложении ареста на банковский счет и о возможности обжалования этого решения в судебном порядке. По общим правилам, банк имеет право удерживать с счета не более 50% от суммы наложенного ареста.
Что касается вопроса об удержании алиментов, то они могут быть удерживаемыми со средств работника в порядке, предусмотренном законодательством. Однако, процент удержания алиментов зависит от обстоятельств каждого конкретного случая.
Для более детальной консультации по данному вопросу, рекомендуется обратиться к юристу или органам, предоставляющим бесплатную правовую помощь.
Для решения данного вопроса Вам необходимо обратиться к юристу, который специализируется на праве исполнительного производства. Для начала необходимо собрать следующие документы:
- Распоряжение о наложении ареста на вашу зарплатную карту ООО ЭОС;
- Копию исполнительного документа, на основании которого было наложено арест;
- Копию решения суда об удержании алиментов из Вашей зарплаты.
На основании этих документов юрист сможет проанализировать ситуацию и дать рекомендации по дальнейшим действиям. Возможно, Вам потребуется подать заявление в суд о снижении суммы ареста или об установлении порядка удержания алиментов и ареста суммирующим образом. В любом случае, необходимо консультироваться с юристом для подробного анализа ситуации и разработки стратегии защиты ваших интересов.
Для решения данного вопроса необходимо обратиться к юристу или адвокату для консультации. Необходимо будет предоставить следующие документы: - исполнительный документ (в данном случае - исполнительное постановление ООО ЭОС); - информацию о размере зарплаты и списаниях на карту; - решение суда о взыскании алиментов; - документы, подтверждающие семейное положение и наличие иждивенцев.
На основании этих документов юрист сможет проконсультировать вас относительно порядка взыскания средств и возможности оспаривания действий банка и ООО ЭОС в установленном порядке.
Статьи, которые могут быть применены в данной ситуации:
Статья 46 Федерального закона от 02.12.1990 N 395-1 "О банках и банковской деятельности": обязательства банка перед клиентом.
Статья 333.33 Гражданского кодекса Российской Федерации: основания и порядок осуществления ареста денежных средств.
Статья 329 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации: исполнительное производство.
Статья 394 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации: порядок продажи по ликвидационной стоимости имущества должника.
Статья 15 Федерального закона от 02.10.2007 N 229-ФЗ "Об исполнительном производстве": порядок списания денежных средств с банковского счета должника.
Рекомендуется обратиться к юристу для получения консультации по данной ситуации.
Статья 46.3 Федерального закона "О привлечении к исполнению исполнительных документов" и статья 394 Гражданского кодекса Российской Федерации.
Услуги юристов
Эта услуга понадобиться, если:
- обнаружены потенциальные риски;
- нужно проанализировать историю жилья и владельцев;
- есть лица, претендующие на долю в продаваемой квартире.
С помощью специалистов можно получить следующее:
- адекватную выплату;
- претендовать на дополнительные средства (штрафы, неустойки);
- в отдельных случаях – компенсация вреда.
Может понадобиться:
- если сотруднику не оплатили больничный;
- в случае частичной компенсации;
- когда сотрудник получил травму на работе;
- если затягиваются сроки компенсации.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы