Что делать, если мобилизованный сотрудник перестал зарабатывать во время службы?

В случае, если мобилизованный сотрудник перестал получать начисления заработной платы во время службы, это может быть обусловлено различными причинами. Одна из возможных причин - смерть сотрудника военнослужащего в период мобилизации. В этом случае, начисления могут быть прекращены и сумма, которую сотрудник заработал до своей кончины, может быть перечислена его наследникам или учтена в ходе наследования.
Еще одна возможная причина - безвестная гибель или пропажа сотрудника. В таком случае, начисления заработной платы могут быть прекращены и возможно проведение расследования по установлению обстоятельств и места нахождения сотрудника.
Для уточнения конкретных причин и действий в вашей ситуации, рекомендуется обратиться к юристу, специализирующемуся на вопросах военного законодательства и законодательства Российской Федерации.

Для уточнения причин и действий в случае прекращения начислений заработной платы во время службы мобилизованного сотрудника, необходимо обратиться к юристу и предоставить следующие документы:
- Копия приказа о мобилизации сотрудника;
- Документы, подтверждающие факт смерти, если это причина прекращения начислений;
- Документы, подтверждающие факт безвестной гибели или пропажи сотрудника, если это причина прекращения начислений.

Для решения вопроса о прекращении начисления заработной платы во время службы мобилизованного сотрудника могут применяться следующие статьи закона:
- Статья 75 Трудового кодекса Российской Федерации: 'Прекращение трудового договора по основаниям, предусмотренным законом';
- Статья 81 Трудового кодекса Российской Федерации: 'Прекращение трудового договора вследствие увольнения сотрудника в связи с смертью';
- Статья 82 Трудового кодекса Российской Федерации: 'Прекращение трудового договора вследствие увольнения сотрудника в связи с безвестной гибелью или пропажей'.