Что делать, если меня обвиняют в недостаче на складе?

Здравствуйте, я работаю на складе в должности заведующего складом. Недавно меня вызвал в офис мой руководитель, а в это время на склад приехала комиссия для проведения ревизии. При трудоустройстве меня не информировали о необходимости такой ревизии, а также я не принимал склад и не подписывал соответствующие документы. Позже я узнал, что ревизоры обнаружили огромную недостачу на складе. Вместо того чтобы меня вызвать на склад, работодатель отправил меня в офис и удерживал там все время проведения ревизии. Когда мне предложили согласиться с недостачей и подписать согласие на возмещение, я отказался. Работодатель заявил в полицию на меня, хотя на складе работает еще 4 человека. Полиция говорит, что у них есть видео, на котором я брал товар, хотя я регулярно брал товар на доставку на рестораны и об этом знает весь персонал. Товара, которого не хватает, слишком много, чтобы его можно было унести сразу. Работодатель утверждает, что я выносил его постепенно, но ответственный за данный товар должен был заметить это при проведении ежемесячной инвентаризации. Сейчас мне предстоит повторный вызов в полицию. Пожалуйста, подскажите, как мне следует поступить в данной ситуации?

| Гарри, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (1)

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1888 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

В данной ситуации рекомендуется следовать следующим действиям: 1. Обратитесь за юридической помощью. Вам потребуется квалифицированный юрист, специализирующийся в области трудового и уголовного законодательства. 2. При повторном вызове в полицию явитесь туда и опишите свою позицию. Укажите на отсутствие у вас возможности быть на складе во время ревизии, а также на то, что существует другой персонал, который мог иметь доступ к товару. 3. Соберите доказательства о своей невиновности. Если у вас есть свидетели, которые могут подтвердить, что вы не причастны к пропаже товара и что вы постоянно брали его на доставку, соберите письменные показания от них. 4. Проверьте наличие камер наблюдения на складе. Если они есть, запросите записи с камер, чтобы убедиться в своей невиновности. 5. Подготовьте письменное заявление, в котором вы оспариваете обвинения и указываете на недостаток доказательств в вашей отношении. 6. Сотрудничайте с вашим адвокатом и доверяйте его рекомендациям в ходе следствия и судебного процесса.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1888 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Для решения данной ситуации вам потребуются следующие документы: 1. Копия трудового договора и свидетельство о приеме на работу. 2. Письменные показания свидетелей, подтверждающие вашу невиновность. 3. Запрос на предоставление видеозаписей с камер наблюдения на складе. 4. Письменное заявление, оспаривающее обвинения в ваш адрес.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1888 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Статьи закона, применимые для решения данного вопроса: - Статья 158 Уголовного кодекса Российской Федерации «Кража». - Статья 159 Уголовного кодекса Российской Федерации «Мошенничество».

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Услуга помогает:

  • вернуть заработанные деньги;
  • взыскать зарплату за период задержки;
  • потребовать компенсации морального вреда.

Услуга может помочь, если:

  • виновник аварии не платит средства компенсации;
  • требуется судебное разбирательство;
  • нужна срочная юридическая подсказка.

Услуга может помочь в следующем:

  • подаче жалобы на военную врачебную комиссию;
  • в восстановлении прав, если заключение было неправомерным;
  • в получении компенсации и т.п.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы