Что делать, если директор ООО сбежал заграницу и не оставил документов на и.о. для подписей? - Практические советы

Ситуация, описанная Вами, может оказаться затруднительной для ООО, но для решения данной проблемы можно обратиться в суд с заявлением о назначении временного управляющего для ООО. Суд, рассмотрев данное заявление, может принять решение о назначении временного управляющего для ООО, который возьмет на себя ответственность за подписание необходимых документов и осуществление управленческих функций в интересах ООО до тех пор, пока директор-учредитель не вернется или не будет заменен другим лицом.

В данной ситуации необходимо произвести следующие действия:

1. Составить заявление на увольнение директора по собственному желанию и задействовать установленные законодательством механизмы для снятия его с должности (статья 66 Федерального закона "Об обществах с ограниченной ответственностью").

2. Если директор не оставил на и.о. другого руководителя ООО, необходимо назначить нового исполнительного органа через общее собрание участников ООО.

3. В целях юридического оформления назначения нового исполнительного органа, необходимо подготовить и подписать соответствующие учредительный документы (протокол собрания участников, приказ о назначении нового руководителя ООО и т.д.).

4. Для решения возможных юридических проблем, связанных со сбежавшим директором, необходимо обращаться в правоохранительные органы с соответствующими заявлениями о задержании, аресте и т.п.

5. В случае наличия долгов и задолженностей ООО перед партнерами, банками и другими кредиторами, необходимо выяснить юридические последствия и возможности по закрытию ООО, возможности обратиться в арбитражный суд.

• Статья 53 Федерального закона от 26 декабря 1995 года № 208-ФЗ «Об обществах с ограниченной ответственностью» (в части установления порядка принятия решений органами управления ООО в случае отсутствия его руководителя).
• Статьи 185, 186, 187 Гражданского кодекса Российской Федерации (в части управления юридическими лицами в случае отсутствия руководителя).
• Статьи 312, 313, 314 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (в части представительства интересов ООО в суде в случае отсутствия руководителя).