Как вернуть заблокированный счёт: практические рекомендации от эксперта в сфере должник-кредиторных отношений
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3273704
Ответы юристов (2)
Если у вас уже есть постановление о снятии ареста со счета, то судебный пристав больше не имеет права взыскивать средства с вашего счета. Однако, для того чтобы ваш работодатель прекратил удерживания заработной платы, вам необходимо предоставить ему копию данного постановления. Тем не менее, в зависимости от конкретных обстоятельств вашего дела, возможно, что работодатель будет удерживать заработную плату до полного погашения задолженности по исполнительному делу. Рекомендуется обратиться к юристу для консультации в данной ситуации.
Если вы передадите работодателю копию постановления о снятии ареста со счета, это может привести к прекращению удержаний. Однако, желательно предварительно ознакомиться со всеми материалами исполнительного производства и уточнить у судебных приставов, в каком варианте можно прекратить удержания. Кроме того, следует иметь в виду, что если на вас висит исполнительное дело, работодатель может продолжать удерживать ваши заработные платы до тех пор, пока задолженность полностью не будет погашена.
Для решения такого вопроса Вам понадобятся следующие документы: 1. Постановление о снятии ареста со счета, которое было выдано судебными приставами и которое Вы уже передали в банк. 2. Решение суда о возбуждении исполнительного производства на Вас. 3. Свидетельства о праве собственности на жилую недвижимость, в том числе на квартиру, которой заключен договор на оказание услуг жильцам. 4. Документы, подтверждающие, что Вы уже не проживаете в этой квартире на протяжении последних 3 лет, в том числе договоры аренды других жилья и свидетельства о регистрации. 5. Документы, подтверждающие факт того, что Вы не являетесь официальным супругом собственницы жилья, в котором Вы проживаете сейчас.
Предоставление копии постановления о снятии ареста со счета работодателю может помочь в прекращении удержаний заработной платы. Однако определенных гарантий в этом случае у наличия нет, так как работодатель может запросить иные документы и почти всякий заинтересованный третье лицо вправе оспорить правомерность предоставления указанных ранее документов. Я рекомендую Вам обратиться за помощью к юристу, который поможет Вам подготовить все необходимые документы и защитить Ваши интересы в этом случае.
39, 309, 317 Гражданского кодекса РФ. статьи 47, 63 Федерального закона "Об исполнительном производстве".
Для решения данного вопроса необходимо предоставить работодателю копию постановления судебного пристава о снятии ареста с Вашего зарплатного счета. Работодатель должен будет учитывать данную информацию при удержании заработной платы.
Однако, наличие исполнительного дела на Вас может продолжать ограничивать Ваши права в отношении имущества и в некоторых других случаях. Поэтому рекомендуется обратиться за юридической консультацией к специалисту в данной области для получения подробной консультации по Вашей ситуации и определения возможных последствий.
Статья 333.32 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации.
Услуги юристов
Услуга нужна, если:
- родитель не признает родства;
- родитель умер или пропал без вести;
- требуется взыскивать алименты на ребенка.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Услуга поможет:
- не выплачивать незаконно начисленную задолженность;
- получить компенсацию за ранее некачественно оказываемые услуги;
- восстановить справедливость, если жильцов незаконно выселяют.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы