Человека обвиняют в использовании чужой карты на 40 тысяч рублей: какие последствия ждут?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 988594
Ответы юристов (1)
Данное деяние в соответствии с пунктом "а" части 2 статьи 158 Уголовного Кодекса РФ может быть квалифицировано как кража чужого имущества путем обмана или злоупотребления доверием. За данное преступление предусмотрена уголовная ответственность в виде лишения свободы на срок до 5 лет. Однако, если вы признаете свою вину и сотрудничаете с следствием, суд может применить к вам более мягкую меру наказания.
Для решения данного вопроса вы должны в первую очередь обратиться к своему адвокату. Он сможет осуществить защиту ваших прав и интересов в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Как юрист я могу сказать, что статья 158 Уголовного кодекса Российской Федерации предусматривает наказание для лица, совершившего хищение в особо крупном размере, которое составляет от 2 миллионов рублей.
Если в вашем случае сумма ущерба составляет 40 тысяч рублей, то это не является особо крупным размером, следовательно, уголовное преследование может быть проведено по другой статье Уголовного кодекса, не связанной с кражей.
При этом, если вы признаете свою вину, то вам может быть назначена наказание в виде штрафа, условного осуждения или исправительных работ.
Для детальной консультации по данному вопросу вам следует найти адвоката и обратиться к нему. Кроме того, вам может потребоваться предоставить полиции документы, подтверждающие ваши личные данные.
Статья 158 "Кража" УК РФ.
Услуги юристов
Услуга поможет, если:
- правильно составить жалобу;
- собрать нужные документы для аргументации её справедливости;
- направить документы, не нарушая сроки и форму подачи.
Воспользовавшись услугой, можете рассчитывать на:
- поддержку юристов с высокой квалификацией;
- помощь в любых категориях дела;
- гарантию в соблюдении процедуры и процессуальных сроков оспаривания.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы