Целевой договор в медицинском университете: проблемы выплат. Как расторгнуть? Обратиться за помощью
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3667962
Ответы юристов (1)
Сергеев Олег Да, отсутствие фактических выплат со стороны работодателя является весомой причиной для расторжения целевого договора. В данном случае, можно обратиться в суд для решения данного вопроса. Вам следует собрать все имеющиеся доказательства отсутствия выплат, такие как письма, сообщения и другие документы, свидетельствующие о невыполнении работодателем своих обязательств по договору. Также, важно учесть, что действуют определенные сроки для обращения в суд, поэтому необходимо обратиться к специалисту как можно скорее.
Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы:
- Копия целевого договора
- Доказательства отсутствия фактических выплат со стороны работодателя (письма, сообщения, другие документы)
- Любые другие документы, подтверждающие невыполнение работодателем своих обязательств
Статьи 421-423 Гражданского кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга может помочь:
- если родители сами определяют, где будет жить ребенок;
- когда решение принимает суд;
- если в деле участвуют органы опеки.
Проблема будет решена, если специалист:
- проконсультирует, к какой ответственности можно привлечь неплательщика (гражданской, административной, уголовной);
- поможет разобраться с поиском и сбором доказательств, для привлечения должника;
- проконтролирует справедливость решения регулирующего дело органа.
Услуга поможет, если:
- правильно составить жалобу;
- собрать нужные документы для аргументации её справедливости;
- направить документы, не нарушая сроки и форму подачи.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы