Целевой договор в медицинском университете: отчисление, социальная поддержка и законодательные изменения

Здравствуйте, согласно действующему законодательству Российской Федерации, при условии не выполнения обязательств по трудовому договору по целевому обучению, соответствующие меры социальной поддержки и штраф могут быть взысканы с вас. Однако, если в договоре был прописан пункт об оплате стоимости всего обучения в университете, то вероятность взыскания полной стоимости обучения с вас высока. Кроме того, если у вас возникнут задолженности перед университетом, это может стать основанием для отчисления вас из университета. Однако, в вашем случае, так как вы уже зачислены на программу ординатуры на бюджетной основе, возможно, что вуз не будет принимать меры по взысканию задолженности с вас и не будет отчислять вас из университета. Советуем вам обратиться к администрации вашего университета для выяснения конкретной ситуации и возможных последствий.

Для решения данного вопроса необходимо предоставить копии всех документов, связанных с целевым договором, включая текст самого договора, его изменения (если таковые имели место быть) и все документы, подтверждающие исполнение или неисполнение сторонами своих обязательств, включая документы об оплате проездного билета. Также необходимо иметь информацию о действующих законодательных актах, регулирующих данную сферу.

По Федеральному закону о целевом обучении, если студент не выполняет свои обязательства по трудовому договору, то заключенный целевой договор может быть расторгнут, а студент должен будет выплатить меры социальной поддержки, предусмотренные договором.

В данном случае, если обязательство по оплате проездного билета не было исполнено стороной, подлежит установлению обстоятельств момента неисполнения обязательства и затем строгое следование существующим процедурам по оспариванию правомерности требования стороны, на которую возложены обязанности по договору.

Отчисление из университета возможно в случае неисполнения обязательств по трудовому договору. В таком случае студентмогут требовать выплату мер социальной поддержки, предусмотренных договором, а также штраф в двухкратном размере расходов, связанных с предоставлением мер социальной поддержки. Решение о необходимости выплаты полной стоимости обучения принимается с учетом степени нарушения и руководствуется существующим законодательством и решениями судов. В общем, для решения данного вопроса требуется провести тщательную правовую оценку имеющихся обстоятельств и документов.

Статьи закона, применимые к данному случаю:

Статья 628 Гражданского кодекса Российской Федерации - о возмещении убытков при неисполнении обязательств по трудовому договору;

Статья 122 Трудового кодекса Российской Федерации - о выплате заработной платы в полном объеме и в срок;

Статья 90 Закона Российской Федерации "О высшем и послевузовском профессиональном образовании" - о целевом обучении и исполнении его условий;

Статья 24 Федерального закона от 22.08.2004 № 122-ФЗ "О высшем и послевузовском профессиональном образовании" - о выплате стоимости обучения.

В данном случае, если в рамках целевого договора была прописана выплата за проездной билет, то работодатель должен был выполнить это условие. Если же этого не произошло, то вы, как студент, имеете право на исковое требование о возмещении соответствующих расходов.

Что касается продолжения обучения, то в случае неисполнения обязательств по целевому договору, университет может встать на сторону работодателя и отказаться вам в продолжении обучения. Однако, если вы выполняли свои обязательства в полном объеме, то вы имеете право продолжать обучение.

В отношении выплаты стоимости обучения, процедура регистрации целевого договора, его изменений и расторжения, а также порядок урегулирования споров между участниками целевого договора может регулироваться не только федеральным законом, но и иными нормативными правовыми актами. Поэтому следует обратиться к конкретному договору и нормативным актам для ответа на данный вопрос.