Целевое обучение в ординатуре: стипендия, штрафы, возможности выбора ставки и дополнительных выплат

В соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, в случае неотработки целевого направления по договору обучения, предусмотрены следующие варианты: выплата штрафа или трудоустройство. Вариант выплаты штрафа предусматривает оплату полной стоимости обучения. Если отработано определенное количество лет (например, 1.5 года), необходимо выплачивать штраф в соответствии с пропорцией отработанного срока к общему сроку обучения. Таким образом, штраф будет рассчитываться пропорционально отработанному времени. При выборе варианта трудоустройства, правила и условия определяются в договоре об обучении.

Для решения данного вопроса могут понадобиться следующие документы:
- Копия договора на обучение по целевому направлению
- Документы о фактическом отработанном времени
- Документы, подтверждающие необходимость изменения условий трудоустройства (если требуется изменение распределения ставок)

Статьи, применимые для решения данного вопроса:
- Статья 1092 Гражданского кодекса Российской Федерации (О неисполнении или ненадлежащем исполнении обязательства)
- Статья 336 Уголовного кодекса Российской Федерации (Незаконное использование иностранного или российского образования, обучения или научной деятельности)
- Статья 109 Трудового кодекса Российской Федерации (О рабочем времени и времени отдыха)