Целевое обучение: ответственность и возможности - что нужно знать автору?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3527381
Ответы юристов (1)
Согласно Постановлению Правительства РФ от 29.10.2013 № 1003 'Об утверждении Правил предоставления обязательного для исполнения муниципальными образованиями Российской Федерации муниципальным образованиям Российской Федерации дотаций на возмещение стоимости затрат, связанных с государственными заданиями на обучение по программам среднего профессионального образования и (или) программам высшего образования в области профессионального образования на целевое обучение и о начислении пени и штрафа за неисполнение обязательств по возмещению стоимости затрат' и ст. 17 Федерального закона от 29 декабря 2012 г. № 273-ФЗ 'Об образовании в Российской Федерации', в случае если договор был заключен в 2018 году, применяются положения, установленные вышеупомянутым Постановлением.
Согласно указанному Постановлению, в случае невыполнения гражданином обязательств по целевому обучению, он обязан возместить организации меры поддержки, предоставленные в рамках данного договора, а также уплатить штраф в двукратном размере суммы таких мер поддержки. Полная стоимость обучения должна быть возвращена только при нарушении обязательств по целевому обучению, заключенных после 2019 года.
Таким образом, судя по вашей ситуации, вам необходимо будет возместить организации только меры поддержки и уплатить штраф в двукратном размере суммы таких мер поддержки.
1. Договор о целевом обучении;
2. Постановление Правительства РФ от 29.10.2013 № 1003;
3. Федеральный закон от 29 декабря 2012 г. № 273-ФЗ 'Об образовании в Российской Федерации'.
- Статья 17 Федерального закона от 29 декабря 2012 г. № 273-ФЗ 'Об образовании в Российской Федерации';
2. Постановление Правительства РФ от 29.10.2013 № 1003.
Услуги юристов
Консультация пригодиться в следующих случаях:
- регистрация не происходит из-за судебного спора, предметом которого является земля;
- земля используется не по целевому назначению;
- есть трудности в сборе документов на имущество.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Воспользовавшись услугой, можете рассчитывать на:
- поддержку юристов с высокой квалификацией;
- помощь в любых категориях дела;
- гарантию в соблюдении процедуры и процессуальных сроков оспаривания.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы