Целевое обучение и стажировка

Здравствуйте, Екатерина! Если в вашем договоре о целевом обучении конкретно указано место стажировки (название учреждения) и специальность (отделение), то вы обязаны отработать именно в этом учреждении и отделении, если иное не предусмотрено договором.

Смена места стажировки возможна только по согласованию:

- с организацией, выдавшей целевое направление;

- с новым учреждением, готовым вас принять;

- с образовательной организацией (иногда её согласие тоже требуется).

В законодательстве РФ (Федеральный закон от 29.12.2012 N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации", ст. 71, 56.1) прописано, что условия целевого договора обязательны для обеих сторон, а порядок изменения существенных условий (в том числе места стажировки) возможен только по взаимному согласию сторон (ст. 450 ГК РФ).

Я не говорю об отработке, я говорю о срочном трудовом договоре во время учебы на 6 месяцев в другой организации. Дальнейшая отработка после учебы будет в той организации, с которой заключен договор.

Екатерина! Если возможность работы по срочному договору предусмотрена вашим договором о целевом обучении в другой организации, то Вы имеете право работать в этой организации. Если это не предусмотрено договором, то Вы должны согласовать это с Заказчиком и оформить надлежащим образом, например, дополнительным соглашением к договору о целевом обучении.