Целевое обучение и работа: вопросы и правила
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3780901
Какие правила должны быть установлены в ситуации, когда я хочу отсутствовать на работе из-за непредоставления договора о целевом обучении, учитывая, что вопрос связан с образованием и работой?
Ответы юристов (1)
Казаков ВалентинВ соответствии с законодательством Российской Федерации работник обязан предоставить документы, подтверждающие его статус и причину отсутствия на работе. Если работник не показал договор о целевом обучении, он не может быть освобожден от работы по данной причине. Работодатель вправе требовать предоставления договора и в случае его отсутствия может применить соответствующие меры дисциплинарного воздействия.
Документы, подтверждающие статус и причину отсутствия на работе, такие как договор о целевом обучении или другие документы, связанные с данной ситуацией.
Статья 77 Трудового кодекса Российской Федерации
В работе
Бесплатный
Горячая линия
Услуги юристов
Консультант подскажет:
- что делать если в страховке отказали;
- куда обращаться, чтобы восстановить справедливость;
- как составить жалобу на страховую компанию и т.п.
Услуга может помочь, если:
- виновник аварии не платит средства компенсации;
- требуется судебное разбирательство;
- нужна срочная юридическая подсказка.
Специалисты, предлагающие услугу, могут:
- проверить законность реализации недвижимости;
- убедиться в адекватности выставленной цены;
- помочь в аудите госреестров.
Похожие вопросы
Роман, Город: Москва
Ярослав, Город: Москва
Степан, Город: Москва
Всеволод, Город: Москва
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы
Услуги
Юристы