Целевая квота в вузах: критерии отбора и равные возможности для абитуриентов
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3783974
Ответы юристов (2)
Возможность поступления в вуз без государственной поддержки, но по целевой квоте, зависит от правил, установленных учебным заведением. Частные компании могут заключить с вузом соглашение о предоставлении мест по целевой квоте, что позволяет их сотрудникам поступить в вуз без участия в конкурсном отборе. Однако, для этого обычно требуется соответствие определенным критериям, таким как опыт работы в компании или сфере, образовательная программа, а также согласие работодателя. Подробные условия и требования могут варьироваться в зависимости от конкретного учебного заведения и компании.
Для решения данного вопроса может потребоваться соглашение между учебным заведением и компанией о предоставлении мест по целевой квоте, а также документы, подтверждающие соответствие критериям для поступления по целевой квоте.
Статья 51.2 Федерального закона от 29 декабря 2012 года №273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации».
Услуги юристов
Обращение поможет:
- убрать несправедливо поставленную запись;
- востребовать компенсации;
- претендовать на восстановление в должности, с которой были уволены из-за записи в трудовой.
Услугу можно заказать, если:
- не выплачивается компенсация по страховому случаю;
- ситуация не признается страховой;
- сумма выплаты нерационально низкая.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы