Бывший сотрудник ГУ ФСИН: вопрос нарушения контракта и возможность восстановления в органах при наличии положительной характеристики

Согласно статье 58 пункт д Уголовного Кодекса РФ, увольнение по данной статье может быть осуществлено, если сотрудник не выполнил обязательства, принятые на себя по условиям контракта. В данном случае, если был признан виновным в нарушении контракта со стороны сотрудника и был уволен по этой причине, это может негативно повлиять на его возможности для трудоустройства в других государственных учреждениях, в том числе и в органах внутренних дел. Необходимо обратиться к представителям Федеральной службы исполнения наказаний, чтобы получить подробную информацию об условиях и возможностях восстановиться в органах. Также следует учитывать, что возраст может повлиять на возможность прохождения определенных нормативных требований при трудоустройстве в ОВД.

Для решения данного вопроса потребуются следующие документы и материалы:

1. Копия контракта с ГУ ФСИН, который был расторгнут по статье 58 п. д.

2. Копия приказа о расторжении контракта со стороны ГУ ФСИН.

3. Документы, подтверждающие наличие официального нарушения условий контракта со стороны сотрудника, в том числе постановление (приговор) суда.

4. Документы, подтверждающие наличие положительной характеристики.

5. Резюме и другие документы, связанные с трудовой деятельностью сотрудника.

6. Заявление о восстановлении в органах МВД и другие документы, предусмотренные законодательством.

Важно отметить, что решение вопроса о восстановлении в органах МВД после увольнения из ГУ ФСИН в связи с нарушением условий контракта зависит от ряда обстоятельств, включая наличие конкурсной процедуры, требования к кандидатам на соответствующую должность, а также решения комиссии, которую обычно назначают на подобные случаи.

Статья 58 пункт д) – нарушение условий контракта со стороны сотрудника, а также статьи 25, 46, 52, 53, 67 Трудового кодекса Российской Федерации. Также могут быть применимы отдельные нормы Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации". Для полного и точного ответа на данный вопрос рекомендуется обратиться к юристам-специалистам в данной области права.