Была судима, судимость снята, влияет ли это на устройство в банковскую сферу?

Согласно статье 56 Федерального закона "О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей" информация о судимости может отражаться в едином государственном реестре юридических лиц и в едином государственном реестре индивидуальных предпринимателей. Если работа в коммерческих банках связана непосредственно с обращением клиентов и совершением денежных операций, то работодатель вправе проверить кредитную историю соискателя на соответствие требованиям должности.

Таким образом, судимость и ее снятие могут быть известны работодателю при проверке соответствия требованиям на должности в банковской сфере. Однако, возможно, в каждом конкретном случае индивидуально рассматривается вопрос о допустимости судимости в конкретной должности.

Для ответа на данный вопрос необходимо изучить следующую документацию: 1. Свод законодательства РФ. 2. Уголовный кодекс РФ. 3. Закон «О кредитных историях». 4. Кодекс РФ об административных правонарушениях.

Судимость, снятая с помощью амнистии или реабилитации, не должна влиять на устройство на работу в коммерческие банки. Однако, если судимость была за мошенничество, даже если ее уже сняли, это может повлиять на решение работодателя о приеме на работу. Видимость судимости в других регионах зависит от наличия информационного взаимодействия между судебными инстанциями, а также от наличия соответствующих запросов и возможности их реализации.

Кредитная история может быть одним из критериев при принятии решения о приеме на работу в банк, однако, она не должна быть единственным решающим фактором.

Статья 327 УК РФ - Незаконное предоставление кредитов;

Часть 2 статьи 327 УК РФ - Совершенное лицом, работающим в банковской или иной кредитной организации, деяние, предусмотренное частью первой настоящей статьи, -

дополнительно:

Статья 86 УК РФ – Условное осуждение;

Статья 87 УК РФ – Судимость и порядок ее погашения.