Бухгалтер без соответствующего образования в ЖСК: проверки налоговой, ПФ и ФСС после обнаружения неточностей в работе. Как правильно действовать?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3490314
Ответы юристов (1)
Артемьев ЯрославСогласно законодательству Российской Федерации, работник имеет право на увольнение по собственному желанию без объяснения причин. При наличии письменного заявления об увольнении, работодатель обязан принять решение о расторжении трудового договора в установленный срок. Председатель ЖСК не имеет права требовать от работника отчитаться перед всеми жильцами или угрожать передачей бумаг в прокуратуру. Такое поведение может рассматриваться как давление на работника, что запрещено трудовым законодательством.
Для решения данной ситуации понадобится письменное заявление об увольнении, а также соответствующие документы, подтверждающие проделанную работу и получение за нее зарплаты.
Статья 81 Трудового кодекса Российской Федерации - Порядок увольнения по собственному желанию работника.
Горячая линия
Услуги юристов
Услуги юриста-консультанта помогу если:
- неустойка не выплачивается, даже в виде пени или штрафа;
- нарушены сроки выплат;
- если неустойка не получилось выплатить в добровольном порядке.
Воспользовавшись услугой, вы получите:
- восстановление своих прав;
- качественную и грамотную юридическую поддержку в ходе обжалования;
- консультацию специалиста, которая будет доступна в любое время.
Что вы получите:
- правильный расчет гарантированных выплат и возмещение компенсации;
- защиту интересов клиента на всех этапах процедуры;
- изменение оснований увольнения.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы