Бронирование сотрудников без воинского учета и отчетности с возможностью частичной мобилизации
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3875072
Ответы юристов (1)
В соответствии с законодательством Российской Федерации, при условии частичной мобилизации, предприятия и организации обязаны принять участие в мобилизационных мерах, предусмотренных действующим законодательством. Компания, которая никогда не вела воинский учет и не отчитывалась перед военкоматом, должна исполнить требования, предусмотренные законодательством, в том числе подать запрос на бронирование сотрудников в случае частичной мобилизации. Для подачи такого запроса необходимо обратиться в военкомат по месту нахождения предприятия с соответствующим заявлением и предоставить необходимые документы.
Для решения данного вопроса потребуются следующие документы: 1. Заявление о бронировании сотрудников в случае частичной мобилизации. 2. Копии удостоверений личности сотрудников. 3. Список сотрудников, которых необходимо забронировать. Для получения полной информации о необходимых документах следует обратиться в военкомат по месту нахождения предприятия.
Данный вопрос регулируется следующими статьями закона:
- Статья 83 Федерального закона от 28 марта 1998 года № 53-ФЗ "О всеобщей воинской обязанности и военной службе".
- Статья 85 Федерального закона от 28 марта 1998 года № 53-ФЗ "О всеобщей воинской обязанности и военной службе".
- Статья 86 Федерального закона от 28 марта 1998 года № 53-ФЗ "О всеобщей воинской обязанности и военной службе".
Услуги юристов
Услуга поможет разобраться:
- на каких основаниях расторгнуть договор;
- как закончить сделку в одностороннем формате;
- какие документы нужно собрать для успешного закрытия договора.
Услугу можно заказать в следующих случаях:
- передача прав произошла без ведома всех собственников;
- право собственности недействительно из-за ошибки в документах;
- в сделке по передаче прав был мошеннический подтекст.
Потребуется, если нужно:
- снизить процентную ставку;
- рефинансировать кредит;
- реструктуризировать задолженность.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы