Бронирование от мобилизации критически важных сотрудников. Возможно ли бронирование мужчин до 50 лет с категорией годности Д и освобождением от исполнения воинской обязанности?

Согласно законодательству Российской Федерации, мужчины, достигшие возраста 18 лет и не достигшие возраста 50 лет, подлежат призыву на военную службу. Однако, существуют определенные категории граждан, которые освобождаются от исполнения воинской обязанности. В вашем случае, если сотрудники имеют категорию годности Д и освобождение от исполнения воинской обязанности, они находятся в числе лиц, которые могут быть призваны на военную службу в случае мобилизации.

Однако, возможно обратиться к компетентным органам для получения бронирования данных сотрудников от мобилизации. Для этого, необходимо связаться с соответствующим военным комиссариатом и обратиться с просьбой о бронировании сотрудников. Для успешного рассмотрения запроса о бронировании, могут потребоваться дополнительные документы и подтверждения, например, трудовые договоры, сведения о категории годности, и другие документы, свидетельствующие о необходимости сохранения этих сотрудников для критически важной работы.

В любом случае, решение по бронированию и возможности освобождения сотрудников от мобилизации будет приниматься компетентными органами, и решение может зависеть от конкретных обстоятельств каждого случая.

Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы: - Трудовые договоры сотрудников - Справки и документы, удостоверяющие категорию годности - Другие документы, подтверждающие необходимость сохранения данных сотрудников для критически важной работы

Статья 20 Федерального закона от 28 марта 1998 года № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе»