Бракоразводный процесс с ребенком: что делать после трехмесячного примирения и продление срока
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 888433
Ответы юристов (1)
Здравствуйте. Если в бракоразводном процессе было решено дать три месяца на примирение, то по истечении этого периода суд примет решение о дальнейшем ходе дела. Если стороны не смогли достичь соглашения и вернуться в брак, то суд может вынести решение о разводе. Однако, в случае если у вас есть общий ребенок, суд может потребовать уточнения вопросов по разделу имущества и регулированию вопросов, связанных с ребенком, в том числе вопросов об уплате алиментов на содержание ребенка.
Для решения данного вопроса необходимо иметь следующие документы:
Решение суда о назначении трехмесячного срока на примирение.
Свидетельство о заключении брака и свидетельство о рождении ребенка.
Документы, подтверждающие факты, на основании которых можно будет просить суд раздел имущества, аллименты и т.д.
Далее, по прошествии трех месяцев, необходимо будет обратиться в суд для получения дальнейшего решения по разводу и при необходимости об урегулировании вопросов о разделе имущества, алиментах и родительской ответственности по ребенку. В случае, если примирение не произошло, суд выносит решение о разводе. Однако, если в течение трех месяцев стороны урегулируют свои отношения и проявят желание сохранить брак, они могут обратиться в суд с соответствующим заявлением и решение об отмене развода может быть вынесено.
Ниже приведены статьи, которые могут быть применимыми в этой ситуации:
- Статья 21 Семейного кодекса РФ (о примирении сторон)
- Статья 27 Семейного кодекса РФ (о процедуре расторжения брака)
- Статья 81 Семейного кодекса РФ (о родительской ответственности)
- Статья 86 Семейного кодекса РФ (о выплате алиментов на ребенка)
Услуги юристов
Услуга понадобится, если:
- наследство не было принято одним из наследников;
- не было оставлено завещания или его признали недействительным;
- появилось несколько наследников, претендующих на одну вещь.
Заказать услугу нужно если:
- незаконно уволили;
- не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
- работодатели не предоставили выплат и компенсаций.
Услуга поможет разобраться:
- на каких основаниях расторгнуть договор;
- как закончить сделку в одностороннем формате;
- какие документы нужно собрать для успешного закрытия договора.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы