Борьба за права работника: история мужа, работающего по контракту на 3 года
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3554384
Ответы юристов (2)
Согласно законодательству Российской Федерации, работник имеет право на больничный отпуск при заболевании, в том числе при заражении COVID-19 и двустороннем воспалении легких. Начальник не имеет права требовать от работника выхода на работу во время лечения. Работник также имеет право подать заявление на перевод в другую часть, если он считает это необходимым. Начальник не может не разрешить работнику подать такое заявление. Если мужуж вашего мужа продолжает давить на него или угрожает увольнением, он может обратиться в профсоюз или органы трудовой инспекции.
документы, подтверждающие диагноз COVID-19 и двустороннее воспаление легких, заявление на перевод в другую часть, либо письменное обращение в профсоюз или органы трудовой инспекции
Статья 190 Трудового кодекса РФ. Отпуск по болезни. Статья 62 Трудового кодекса РФ. Возможность перевода на другую работу
Услуги юристов
Услуга поможет:
- правильно составить коллективный иск;
- выбрать инстанцию, куда его направлять;
- собрать базу доказательств, чтобы иск удовлетворили.
Консультация поможет, если у депортируемого есть:
- близкие родственники – граждане РФ;
- необходимость в срочном лечении;
- статус студента вуза России.
Услуга нужна, если:
- родитель не признает родства;
- родитель умер или пропал без вести;
- требуется взыскивать алименты на ребенка.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы